Post By：2012/5/17 10:08:25
[tag]上班族,毕业生,送给[/tag][size=4] 亲爱的朋友们，转眼即到毕业时，对于你们来说，也许既有对校园生活的不舍，也有对未来生活的向往。可是不管我们的心情怎么样，我们要离开校园走上社会的事实改变不了！在这里，我首先恭祝大家毕业快乐，也希望大家早日找到合适的工作，但同时我在这里也郑重的提醒大家，毕业了，你的那些‘材料’可不能丢啊，它可关系到你以后的生活和工作...
[color=red]一、就业协议书[/size]
学校是凭《就业协议书》来派遣毕业生的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)之前上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。
不想回原籍的学生必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如果你不符合进某个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，到原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进相关手续。这样，你就不会遇到一些不必要的麻烦，
[color=red]二、报到证[/color]
报到证就是毕业生毕业后到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。报到证一式两份，一份是报到证，另一份是就业通知书。就业通知书是放入你的档案里，由国家直接打到你的单位。而报到证由自己保管，签单位后拿报到证去单位报到。
报到证作用
1.报到证是毕业生就业主管部门报到的凭证；
2.报到证是证明毕业生是国家统一招生计划的学生；
3.报到证也干部身份的证明；
4.报到证以及其他材料可以办理人事手续。
5.报到证是毕业大学生到当地报户口落户的凭证。
[color=red]三、户口迁移证[/color]
户口迁移证是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失。不管毕业生到哪里，都要在规定时间内把户口落下来，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。
户口迁移证千万不能丢失，如丢失则在报刊上刊登遗失声明，然后到校保卫处补办。
[color=red]四、档案[/color]
1. 什么是人事档案，人事档案中都记载哪些内容？
人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。
2. 人事档案能发挥哪些作用？
人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看，人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。另外，档案还有一些衍生职能，如以档案为依托可以评定职称、办理社会保险和退休手续、提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料等。
3. 毕业生如何管理自己的档案问题？
对于即将走出大学的毕业生来说对自己的档案问题并不关心，也不了解档案对以后工作的重要性。甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保管两年，在这两年期间不能办理转正定级，从而失去了干部身份。大学生最好在毕业之前找到可以接收档案的单位或认识代理单位来代管档案，到一年以后可以做转正定级 ，转成干部身份。对以后工作或是考事业单位、评定职称等有重要作用。
[/color][size=4][color=red]五、转正定级
[/size] 转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，凡需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。
转正定级是指单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。
[color=red]六、干部身份[/color]
干部身份就是指全日制统招的大专或大专以上毕业生，属于国家培养的人才，毕业一年以后。通过转正定级拥有的国家干部身份。拥有干部身份可以报考公务、进事业编单位、也是考评职称的前提条件。
拥有干部身份有什么作用呢？
1. 拥有干部身份是国家机关录用公务员，进入事业单位的基本条件。
2. 拥有干部身份是单位之间、城市之间人才流动的必备条件之一。可以在单位、城市间走干部调动。
3 拥有干部身份是评定职称的前提条件。
4. 拥有干部身份也是提干的基本条件。就是说你要被提升干部，必须拥有干部身份。
5. 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系到评定职称、社保等）
6. 干部身份的退休养老保险比工人身份退休的养老保险多。（干部身份100%、工人身份60-80%）
[color=red]七、职称[/color]
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格。是从事专业技术和管理岗位的人员，达到一定专业年限、取得一定工作成绩后，经过考评授予的资格，代表着一个人的学识水平和工作成绩。
职称的重要性？
对于个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，也是求职、相关考试的条件，还可能会牵扯到更过重要的事情。
职称的用处？
单位招考、专业考试报考条件（比如：工程师。。）、人才引进落户、退休工资待遇。
[color=red]八、五险一金： [/color]
养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
住房公积金：即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私 营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
如果你是到国家机关、国有企事业单位工作的，一般来说不用过多去考虑这个问题;如果你是到私营企业、民营机构工作或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位，你就得提出这个问题，至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。很多单位没有为员工办基本养老保险，这是违反《劳动法》的。毕业生应尽力争取自己的权利，在暂时没有工作的情况下也别忘了以个人名义参保。
[/color][size=4][color=red]九、劳动合同
[/size] 一般来说，毕业生在办理报到手续后，就可与用人单位签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。
现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，里面的必备条款有：①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤劳动纪律;⑥劳动合同终止条件;⑦违反劳动合同的责任;⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要，因为《劳动法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，用人单位提供的合同补充条款中常有这方面的约定，对这些，你心中要有数。
有些单位，包括一些事业单位(如医院、学校等)，为了保证毕业生在该单位长期工作，约定了很多提前解约的赔偿条款，你务必认真对待。毕业生提前辞职的赔偿责任不应当过高，一般不应当超过毕业生的年工资。
济南人才在线人力资源服务有限公司，是经济南市工商行政管理部门、济南市人才部门批准成立，具有合法资质的济南人才服务、人力资源服务单位。是具备劳务派遣、人力资源派遣、人事代理和劳动事务代理等资质的专业人力资源人才服务机构。人事代理项目：代办网签、代办改派、代办转正定级、代办职称、代管档案、代管户口、代管组织关系、代理招聘、代交社保公积金。在线QQ；709536910电话：0531-88300686
[/color]
