ycjx的个人空间

员工越换越优秀，一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。尤其急功近利无视公司设计品质更不能留。诸城雅辰公司的产品安全有保障，经营灭菌设备、杀菌釜、夹层锅等设备。抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，自己无能，更是在放弃机会，过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善，遇到外界的压力就想逃，这样的员工留下了是风险。我们要遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。