聊城下放中级职称评审权限 扩大用人单位自主权

记者日前从市人力资源和社会保障局获悉，为进一步推进“放管服”，落实简政放权要求，今年聊城市积极推动职称评审改革，实施中级职称评审权限下放。

    按照部分系列(专业)职称评审权下放到县(市、区)和符合条件的企事业单位的原则，作为中级职称评审权限下放的探索试点，东昌府区、临清市、冠县、莘县、阳谷县、东阿县、茌平县、高唐县、经济技术开发区、高新技术产业开发区、江北水城旅游度假区11个县(市、区)获得授权组建工程技术职务中级评审委员会，负责辖区内工程技术中级专业技术职务资格评审工作。此外，市人社局还委托市教育局组建中小学教师中级职称评审委员会，负责全市中小学教师中级职称评审工作，委托市农委组建农业技术职务中级评审委员会，负责全市农业技术中级专业技术职务资格评审工作，委托市司法局组建律师职务中级评审委员会、公证员职务中级评审委员会，负责全市律师、公证员中级专业技术职务资格评审工作。

    市人社局相关负责人表示，在确保人才评价质量的基础上，“放权”将进一步增强用人单位的自主权，调动各方面的积极性，激发专业技术人员干事创业的活力。职称简政放权后，市人社局将主要做好“管服”的文章，把监管重心移到事中事后监管，创新监管模式，让广大专业技术人员感受到职称评审的公平正义，进一步给专业技术人员好的服务，畅通职业发展通道，以改革提升服务，以服务促进改革，让用人单位满意，让广大专业技术人员满意。

    1.聊城市11个县(市、区)获得授权组建工程技术职务中级评审委员会

    2.市教育局组建中小学教师中级职称评审委员会;市农委组建农业技术职务中级评审委员会;市司法局组建律师职务中级评审委员会、公证员职务中级评审委员会

    3.职称简政放权后，市人社局将主要做好“管服”文章，把监管重心移到事中事后监管，创新监管模式　（记者 岳殿举 通讯员 卢武华）