精彩评论
李诗琪
2024-11-09收到的面试邮件里面有个链接，点进去就是面试的界面。刚点进来我就懵了，上面写的是AI得贤招聘官，我说我投的不是这个公司啊就直接关掉了页面。
死撑硬抗
2024-11-09传统的面试方式可能因为面试官的主观判断而导致出现招聘失误。而AI面试通过数据分析，可以更加客观公正地评估求职者的能力，从而大大降低招聘失误的可能性。
新智元
2024-11-091 首先，我们会收到一封短信以及邮件，短信和邮件的内容大致是，您需要在什么时间内完成面试以及面试的方式。面试的方式有两种：一种是通过小程序。通常，AI面试的结果是由面试官或面试管理员来评估的。在面试结后，您可能会得到一个反馈，告诉您是否通过了面试，以及下一步的步骤。如果您没有得到反馈。
键盘手
2024-11-09首先AI得贤招聘官在面试开始前会先测试一下你的前置镜头、麦克风等能不能正常使用。发表了博文《AI得贤招聘官:AI面试分析及优化》激烈的人才市场竞争不可避免。人才资源作为经济社会发展之一资源的特征和作用更加明显。在招聘过程中，企业要做好人岗匹配。
健中国
2024-11-09ai得贤招聘官面试题答案 曾经遇到过客户超出规定的要求，你怎么解决的？ 对于超出项目范围的要求，要和客户做好书面的记录，回公司告知领导及相关部门的人。
Joker
2024-11-09在AI得贤招聘官的操作系统中，企业用户可以根据AI筛选出来的简历，对这些候选者进行一键发送AI视频面试邀请。总的来说，AI视频面试考察以下几点要素也可能更多，以我了解的得贤AI智能招聘官为例。
