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在竞争激烈的房地产行业中招聘优秀人才是企业发展的关键。怎样去撰写一篇具有吸引力的房地产招聘软文成为了多企业HR和招聘负责人关注的点。一篇成功的招聘软文不仅要传达出企业的招聘需求还要激发求职者的兴趣,让他们产生加入企业的冲动。本文将为您揭秘撰写房地产招聘软文的秘诀,帮助您全面吸引人才眼球与求职者关注。
故事性的招聘软文更容易引起求职者的共鸣,让他们产生代入感。以下是一个房地产招聘软文的范例:
“你是不是曾在夜晚望星空梦想着拥有本人的馨家园?你是否渴望在一个充满激情和挑战的平台上,实现自身的职业理想?现在,咱们为你提供一个实现梦想的机会,加入咱们一起创造美好未来!”
在招聘软文中,要充分展示企业的文化内涵和实力,让求职者感受到企业的魅力。以下是一个优化后的招聘文案:
“XX房地产成立于xx年,是一家集房地产开发、销售、物业管理于一体的综合性企业。多年来,我们始秉承‘以人为本,诚信经营’的企业理念,致力于为客户提供高品质的住宅产品和服务。公司拥有一支专业、高效的团队,多次荣获级、省级荣誉,实力雄厚。”
在招聘软文中,要明确招聘职位和任职须要,让求职者一目了然。以下是一个优化后的招聘文案:
“招聘岗位:市场营销专员、置业顾问、策划专员、人力资源专员等。”
“1. 本科及以上学历,相关专业背景;
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3. 有相关行业经验者优先考虑;
4. 具备较强的学能力和责任心。”
在招聘软文中,要强调企业的薪资待遇和晋升空间,吸引求职者关注。以下是一个优化后的招聘文案:
“我们提供具有行业竞争力的薪资待遇,涵基本工资、绩效奖金、年奖等。同时我们还为员工提供完善的福利待遇,如五险一金、带薪年假、节日礼品等。”
“公司重视员工的成长和发展,为员工提供丰富的晋升机会。我们倡导内部晋升,鼓励员工通过努力实现职业发展。”
在撰写招聘软文时,要深入熟悉求职者的需求,抓住他们的关注点。例如,针对求职者关心的薪资待遇、晋升空间、工作环境等方面实详细介绍。
每个企业都有其独有的特色,将这些特色融入招聘软文中,可以让求职者更容易记住企业。例如,可介绍企业的荣誉、业绩、企业文化等。
在招聘软文中,采用生动、贴切的语言能够增强文章的吸引力。例如,运用比、排比等修辞手法让文章更具表现力。
一篇美观的招聘软文更容易吸引求职者的留意力。在排版上要关注落清晰、字体大小适中,同时能够适当利用图片、图表等元素,提升视觉效果。
撰写房地产招聘软文要注重求职者的需求,突出企业特色利用生动、贴切的语言,注重排版和美观。只有这样,才能全面吸引人才眼球与求职者关注为企业招聘到优秀人才。