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滴滴员工抢着被裁员怎么回事?滴滴员工抢着被裁的原因

发布:2019/2/23 19:21:17  来源:南方财富网  浏览次  编辑:佚名  分享/转发»

  中新网客户端北京2月22日电(记者 吴涛)滴滴裁员的事情进一步发酵,但和其他公司裁员时“员工抗议要求补偿”等不同,多方消息显示,滴滴裁员补偿丰厚,很多被裁掉的员工称“感到幸福”。

  对此,中新网记者联系了滴滴方面,滴滴表示,“对此不予回应”。

  日前,在滴滴的月度全员会上,滴滴CEO程维宣布公司将做好“过冬”准备,2019年将对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。

  2019滴滴组织调整。

  据多家媒体报道,此次裁员滴滴顺风车部门裁员比例达20%;曾孵化出滴滴外卖的R-Lab部门是重灾区,裁员比例为50%,两个部门将裁员数百人。还有消息显示,滴滴顺风车负责用户社区的团队将被全员裁撤。

  一般情况下,被裁掉的员工肯定会感到非常不舒服,可是在滴滴这“不存在”。在职场社交平台脉脉上的留言中,有滴滴员工称,“我顺利被裁,竟裁出幸福感了”、“大家本来都怕被裁,知道补偿以后都希望被裁”。

  在微博上,还有网友称,“这次滴滴挺地道的,明确公布裁员计划,履行赔偿承诺。有些公司名曰优化优构,能少赔就不多给。还有些公司暗箱操作,招数奇特,花样繁多,没有赔偿。”

 

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